• English flag

Psykiatritopmøde 2010

“Jeg kan jo se, at I alle sammen er her i dag,” siger Poul Nyrup Rasmussen, da han byder de 1000 deltagere velkomne til Psykiatritopmøde 2010 under overskriften ‘Psykisk sårbarhed, arbejdsmarked, uddannelse og inklusion’.

Ifølge Poul Nyrup Rasmussen er det vigtigt, at vi får skabt et mere rummeligt arbejdsmarked. Han fremhæver, at årsagen til, at det ikke altid fungerer med psykisk sårbare på arbejdsmarkedet, er, at vi ved for lidt om, hvad psykisk sårbarhed er. “Vi har glemt, hvad det vil sige at være sårbar,” siger han og opfordrer bl.a. virksomhederne til at få de sociale kapitler i overenskomsterne i spil.

Blandt dagens 1.000 deltagere er den danske sangerinde Tina Dickow. Flankeret af sin guitar synger hun dagen i gang, og da hun synger det tredje og sidste nummer , “Room with a view”, er der ikke et øje tørt i salen.

Åbenhed nu

Blandt dagens oplægsholdere er beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) og arbejdsmarkedets parter. De er enige om, at der skal større åbenhed til ude på den enkelte arbejdsplads for at skabe et mere rummeligt arbejdsmarked med plads til flere kolleger med psykisk sårbarhed.

“Både chefer, kollegaer, familie, venner og jobcentre skal være bedre til at vurdere, om de står over for et menneske, der har brug for en særlig indsats. Det kræver også at man både som kollega og chef tør tale åbent. Vi må aldrig bare vende det blinde øje til,” siger beskæftigelsesminister Inger Støjberg.

Dansk Industris afgående administrerende direktør, Hans Skov Christensen, mener, at virksomhederne har et ansvar for at skabe bedre arbejdsvilkår. “Virksomheder skal ikke være sociale væresteder, men det er arbejdspladsens opgave at vise, at hver enkelt medarbejder er ønsket og får at vide: Uden dig klarer vi os ikke lige så godt som med dig. Det er også virksomhedens opgave at stille krav til den enkelte, som er i overensstemmelse med, hvad medarbejderen kan yde.”

Udveksle erfaringer

DI’s adm. direktør Hans Skov Christensen opfordrer også virksomheder til at udveksle erfaringer om, hvordan de tackler psykisk sårbare på arbejdspladserne. Lige som kommunerne bør blive bedre til at lære af hinanden.

Ligeledes erkendte Dansk Metals formand, Thorkild E. Jensen, at der er behov for større åbenhed både mellem ledelse og kollegaerne – og større rummelighed.

“Der er ingen tvivl om, at først og sidst er det arbejdsgiveren, der bestemmer, hvem der kommer ind på arbejdspladsen. Men vi har også en opgave i fagbevægelsen med at presse på med, at der skal være plads til psykisk sårbare ude på arbejdsmarkedet – også selv om der er en høj ledighed,” siger Thorkild E. Jensen.

Arbejde er god og sund medicin

Både direktør i Discus, Hans Bach, og seniorforsker ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) er enige om, at arbejdsmarkedet er sundhedsfremmende. “Behandling er ikke nok for at komme sig – der skal arbejde til”, som Vilhelm borg udtrykker det.  Og som Hans Bach siger: “Det er ikke vores sundhedssystem, der er det mest sundhedsfremmende, det er vores arbejdsmarked. Man bliver ikke arbejdsmarkedsparat af det, man finder på i det offentlige system, men af at komme ud på arbejde.”

Begge er dog enige om, at arbejdet ikke er løsningen på alt, og at der selvfølgelig skal en ordentlig arbejdsplads til, som har viljen til at inkludere. Vilhelm Borg understreger, at det er afgørende, at arbejdet er parat til at give individuelle tilpasninger.

Personlige historier

Blandt dagens oplægsholdere er to, der deler ud af deres personlige erfaringer med mødet med systemet. Kirsten Kallesøe fortæller om to meget forskellige møder med sagsbehandlere, hvoraf det ene efterlader hende angst og med en følelse af at skulle tackle alt selv, mens den anden fra starten gør det klart, at hvis Kallesøe gør, hvad hun er god til, så vil han gøre, hvad han er god til – nemlig sagsbehandling. Det sidste møde bliver afgørende for, at hun efter 12 år med førtidspension kan komme ud på arbejdsmarkedet, hvor hun i dag er på fuld tid som selvstændig.

Supaya Liv Willumsen fortæller om mødet med Århus Kommune. Hun er i dag på førtidspension, men vil gerne prøve, om hun kan klare et fleksjob. Derfor har hun fundet en arbejdsplads, som gerne vil ansætte hende, men kommunen vil i stedet have hende i arbejdsprøvninger. Det får hende til at konkludere: “Arbejdsmarkedet er klar til recovery, men ikke det offentlige. Kommunen er ikke bare en Berlinmur, det er en anden planet, og jeg ved ikke, hvordan man flyver der hen.”

Forebyggende indsats

Formand for De Danske Handicaporganisationer, Stig Langvad, slår også fast, at jobcentrene skal være mere aktive. Han siger: “Jobcentrene er for passive. De sætter først ind, når mennesker er stort set ude af arbejdsmarkedet. Jobcentrene bør have åbent i døgndrift, for det er især efter arbejde og i weekenderne, at man får tid til at tænke over sine problemer.”

Ifølge Stig Langvad er det desuden vigtigt, at Folketinget går forrest, når perspektivet skal ændres. Han mener, Folketinget bør flytte fokus hen på den forebyggende indsats, så mennesker ikke bliver syge – frem for at fokusere på ordninger som fleksjob- og førtidspensionsordninger.

Underholdning og god forplejning

Midt på dagen serverer Nikolaj Kirk og Mikkel Maarbjerg et udsøgt måltid mad for de mange deltagere, og som dagen begynder at gå på held, bliver der ligeledes fyldt på med underholdningselementer. Teatergruppen De Splittergale kommer med et muntert gøglende indslag og er også så friske, at de kærligt driller Poul Nyrup Rasmussen og ikke mindst psykiatrien.

Afslutningsvis er dagen i musikkens tegn. Sangerinden Dicte spiller tre smukke numre, hvor hjerte rimer på smerte, og dagen slutter med fællessangen “Du kom med alt det, der var dig”, som Poul Nyrup synger for akkompagneret af De Splittergale. Derefter er der varme afsked – og et stort på gensyn: vi ses næste år!